在技术飞速发展的今天，企业面临着前所未有的挑战与机遇。随着企业规模的扩大，如何减少重复造轮子、如何打破部门壁垒、如何提升内部研发效率，成为了技术企业持续创新和高效研发的关键。InnerSource Commons，国际内源基金会，一个致力于推动企业内部开源运动的组织，正是在这样的背景下应运而生，创建于2017（？）年，首次来到中国深圳举办线上大会。
基金会创始人与领导团队
InnerSource Commons由一群对技术充满热情的领导者共同创立，其中包括：
Danese Cooper：作为InnerSource Commons的创始人，她以其在开源领域的深厚经验和远见卓识，引领着组织的发展。
Russell Rutledge：作为执行董事，Russell Rutledge负责组织的日常运营和战略规划，确保InnerSource Commons能够持续推动内部开源的实践和推广。
Daniel Izquierdo Cortázar：作为总裁，他负责领导组织的战略方向，确保InnerSource Commons在全球范围内的影响力和领导地位。
该基金会自创立之后，致力于推广和交流内源实践，并发展了多名正式成员。其中来自中国区的正式成员有三位，分别是谭中意、姜宁、戴妙新。并举办了多次活动，多家著名企业包括微软、摩根斯坦利等纷纷交流他们的内源经验。
继在2021年首次举办InnerSource Summit Asia（线上）之后，再次举办。本次峰会采用线下形式，时间是9月21日，地点是深圳。
内源大会：深圳现场
2024年9月21日，“内源大会2024深圳“将在深圳这座充满活力的城市首次亮相。本次大会将聚焦企业内源实践，为企业内源参与者和兴趣者提供一个交流思想、分享经验的平台。
创新与共享：内源的力量
在企业规模扩大的过程中，重复造轮子、部门壁垒、技术氛围缺失等问题日益凸显。InnerSource Commons通过推广内部开源（InnerSource）的理念和实践，为这些问题提供了有效的解决方案。
本次峰会有数家著名企业分享他们的内源实践。
华为的内源十年：
华为，作为全球领先的通信技术公司，从2014年开始，其内源实践已经走过了十年的历程，经过内源1.0，内源2.0，现内源3.0三个阶段。在这十年中，华为孵化出了2500多个内源项目，参与贡献的人数达到了2.6万，访问使用人数高达30万。这些项目累计贡献了1.6亿行代码，总代码量达到了18亿行。华为的内源实践不仅得到了公司高层的认可，也为其他企业提供了宝贵的参考。
腾讯的“开源协同”战略
腾讯，作为中国互联网的巨头，内源从2012年开始至今也有相当的历史。尤其是“930变革”其历史上最大的变革之一， “开源协同”作为最核心的技术战略得到总办极大的支持。通过几年每年数千万的投入，腾讯大大推动了内部的技术协作，并对腾讯的技术体系产生了深远的影响。在本次内源峰会上，我们将有机会深入了解腾讯的开源协同战略的制定和实施，学习其成功经验。
百度的AI时代内源实践
百度，作为中国领先的AI公司，其AI时代的新开发工具Comate便是通过内部开源构建的。在内源峰会上，我们将听到百度如何通过内源实践，实现代码协同和数据协同，打造出精品工具，极大提升研发效率。
国际视角：微软与摩根斯坦利的内源经验
我们也有幸邀请了基金会的三位专家，包括创始人、现任执行董事、现在总裁来分享内源在国际上的一些进展和案例。在内源峰会上，我们将有机会聆听来自国际内源基金会的大咖们分享他们的经验和见解。
结语
InnerSource Commons通过内源峰会，不仅为企业提供了一个学习和交流的平台，更为推动全球内部开源运动的发展做出了重要贡献。我们期待在2024年9月21日的内源峰会上，与来自世界各地的技术领军人物一起，共同探讨创新、共享的未来。
